" 重视人才、爱护人才、使用人才、留住人才、提升人才 " 

重视人才：尊重你人的差异，用其所长，优化人力资源，做到人尽其才，才尽其用 。 

爱护人才：尊重人的能力差异，能力，贡献与报酬相对称责任，权利和利益相对称 。 

使用人才：量才使用，因能定岗，能力决定岗位，贡献决定价值 。 

留住人才：完善薪酬激励机制，从物质，情感和事业多方位关注人才发展 。 

提升人才：激发人力资源的潜能和主观能动性，使德才兼备高效率的人才脱颖而出 。